新公司能查到以前工作的吗,新公司能查到员工以前工作经历么

对以前的工作经历,现在的公司可以查出来吗

1、关键要看用人单位想不想查，你的工作岗位有没有必要查。如果用人单位想查的话，别说是另一个城市，就是另一个国家的工作经历也一样能查出来。如果是私企，又不是关键岗位的话，一般不会查的。

2、二就是电调。一般来说，除非是级别很高的工作，和外企，会查你的背景。一般企业根本不需要查，估计你工作不久，等你工作个10年，你再回过头来看看今天你的工作经历，你就知道什么是深浅，什么是真假了。老手HR或部门经理，和你聊2句，就知道你什么水平，你骗也没有用。

3、新公司一般不会查你以前的经历，只是有可能无法给你办理社保参保，无法给你缴纳社保。需要一张解除劳动关系证明。原单位凭它去社保局办理社保减员；新单位凭你与单位签订的工作合同去社保局办理社保增员。原单位无法办理减员，新单位自然也就无法增员，无法给你缴纳社保。

4、可以查到工作经历的，交不交五险一金和简历其实没什么太大关系！很多人就是愿意去做那种不交五险一金的工作。当然也不是完全没有可能，如果你去的这家公司，既不给你上五险一金，又把这家公司的东西放入档案，也是可以的。基本养老保险，基本医疗保险；工伤保险；失业保险，生育保险。

公司能不能查到新员工的之前公司

1、一般不会，除非你的简历在写前公司的时候有什么吸引他们注意的，他们才会过问一下。一般都是问一句，“你为什么要离开上一家公司？”仅此而已。

2、或者登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。也可以拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。用人单位在未经员工本人的同意下是不能查上一任公司交的社保记录。

3、用人单位可以根据本人提供的工作单位信息能够核实到原单位工作的情况。员工没有提供其之前的工作单位信息，企业可以根据员工的业就业登记证来进行查询原工作单位的情况。如果员工均没有提供失业就业登记证和原工作单位的信息，新企业是很难能查到这名员工之前的工作单位情况的。