导读:今年就要毕业了,学校说办理人事代理,可是现在还没进国企,等过段时间进...档案最好随着自己工作走,你要用报到证报到后,才开始算你的工龄。拿着你现在的合同和你的心得报到证到你现在公...
今年就要毕业了,学校说办理人事代理,可是现在还没进国企,等过段时间进...
档案最好随着自己工作走,你要用报到证报到后,才开始算你的工龄。拿着你现在的合同和你的心得报到证到你现在公司的上级人才中心,然后他会开除调档函,让你自己到之前的人才中心,把档案拿到现在公司的上级人才中心,这样就可以了。
可以选择派遣回原籍,不要打回原籍,并且只有2年的优惠期,还得按时去报到。因此你最好做人事代理托管,用起来方便,时间更宽裕,更自由。
只要参加工作,并有工作履历证明,就能承认工龄,相信在国企是可以做到的,私企就不要提了,为了降低用人成本,一般不会承认的,除非您是稀缺人才。
不需要!你所在的国企做法是正确的,首先你必须辞职,辞职后,单位会按照管理权限,把你的档案移交当地的人才中心代管,人才中心的人事代理从你辞职的下个月开始,没道理要求你缴纳之前四年的费用。
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