我也去答题访问个人页 关注 展开全部 做一份“适销对路”的简历 你是否在职业发展方向上举棋不定?你是否想重返以前所从事的行业?你是否具有复合能力并可以在多个舞台上展示自己? 如果你的答案是“yes”,那么你需要重新检查自己的求职策略,在简历的制作上,也需要重新定位与“包装”。
我觉得如果我在大学刚毕业或初入职场的前5年,我会去人才市场去应聘工作,因为人才市场会有大量适合职场新人的工作。如果按照我现在的阶段,我已经积累同岗位经验10年以上,那么人才市场上极少有适合我的职位机会了。大部分企业的招聘岗位会通过招聘平台发布,我觉得通过招聘平台求职会更快速高效一些。
找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
当然是自己制作喽,如果需要的话,我可以给你发一个标准简历的模板。
你需要格外谨慎,不要频繁请假引起老东家的怀疑,尽量能不请假就不请假,自己协调好时间。有如下几种方法仅供参考:自己主动进行筛选,可以在网上进行简历投递,把自己交给人力资源市场上的猎头,让猎头根据你的情况去自行匹配,找熟人推荐。不管是哪种方法,都要慎之又慎。
一般都要带的,如果网上投递的,会有网上的简历发到对方那里,一般还需要当面填写一份简历。如果有其他单位,你还可以继续投。
需要带着简历的。1)现场招聘一般不需要预约,可以找一些大型人才市场,出示学历证书等相关证件就可以进入现场;2)现场招聘会会有很多企业招聘各种职位,投递简历前需要看清楚公司介绍,经营产品,工作地点,岗位要求和职责等信息;3)现场招聘会直接安排面试,所以不仅仅是需要带着简历,更需要做面试准备。
必须带简历。到人才市场应聘的最重要的一条,就是将事先做好的记载有本人基本信息,学历情况,获奖励情况,社会和学校关于本人学业及品行的评介的简历递交给自己希望应聘的各类事业,企业单位。
一般都是要自己带简历的,简历后面可以附带那些证书的复印件的,这样单位可以更多的了解你。身份证一般都不需要的,入职之后才需要的。要是财务的可能还需要带从业资格证。
去人才市场找工作应多准备简历,对于有意向的公司可以多投简历,给自已增加面试成功的机会。个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。