事业单位招聘是编制吗,事业招聘是编制的吗

事业单位招聘都有编制吗

事业单位招聘不是都有编制。事业单位招聘公告上会有说明，有编制的话，在公告中会有标注信息，具体内容以公告为主。事业单位非编制的，需要与其他人力资源机构签订合同，这类的都是派遣形式。

其实应聘事业单位有没有编制需要看考生报考的哪类事业单位。

事业单位招聘不是都有编制。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

一般委托人力资源公司招聘的，一般是劳务派遣形式的，是没有编制的。具体要根据具体情况分析。第一，看招聘公告的开头。如果公告开头标注相应的法规、政策文件，如根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《**地区事业单位公开招聘人员办法》等等，这种基本上都是招聘在编人员。

退休后待遇不相同公务员不用交养老金，所以退休后差别还是比较大的，如果是你是事业单位的，那你每个月发的工资中，会扣除养老金。而公务员不用扣。在部队同样级别，工资待遇基本相同，转业以后，因编制不同，待遇可能就会相差很大了。以上就是关于事业单位招聘是合同还是事业编的相关内容。

事业单位的编制只有一种，即事业编制，不管是干部身份，还是工人身份，不管是领导，还是专业技术人员，还是工勤人员，都使用的是事业编制。按照中编办的相关规定，编制分为行政编制、工勤编制、事业编制三种。公务员单位，即党政机关、政府部门、法检两院，使用行政编制和工勤编制。事业单位使用事业编制。

事业单位招聘是合同还是事业编

1、事业单位招聘是合同还是事业编事业单位招聘一般是事业编，会在公告或职位表中写明编制类型和相关待遇问题。事业单位招聘合同制一般会以辅助人员、劳务派遣等方式进行招聘。事业编和行政编的区别级别不相同行政编制就是国家公务员，是有级别的。

2、事业单位公开招聘的，属于招聘性质，签聘用合同，但是没有事业编制，由双方签订的合同约定待遇和薪酬。事业单位有编制的职工，现行途径只有一个，即参加由国家和各省举办的事业单位考试，考试合格并被事业单位录用的，具有事业编制。

3、事业单位公开招聘事业单位公开招聘，通过考试，签聘用合同，是有事业编制的。事业单位有编制的职工，现行途径只有一个，那就是参加由国家和各省举办的事业单位考试，考试合格并被事业单位录用的，具有事业编制。你要是对自己的编制不确定，你咨询一下当地机构编制部门。

4、【法律分析】：是的，聘用合同是劳动合同的一种，聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。

事业单位有编制吗

1、退休、死亡等自然减员，逐步的消失退出历史舞台。事业单位的编制虽然只有一种类型即事业编制，但是事业编制可以划分为不同的类别，按照财政供养形式划分可以分为全额、差额和自支自收事业单位。事业单位按照职能性质划分可以分为行政类、公益一类、公益二类和生产经营类。

2、⑤其他：比如工勤编、临时工和政府雇员，其中政府雇员的福利待遇应该是最好的，而且自身得有一定本事才能成为中高级的政府雇员；工勤编主要是技术工人，大多是有技术但没有学历的编制，工资收入比一般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高。

3、事业单位公开招聘不一定有编制，编内编外都得公开招聘。编内的有些地方也需要签订聘用合同，这个得看地区和相关政策。公开招聘进入的和在编正式人员工资福利是一样的，没有区别的。

事业单位是有编制的吗

1、事业单位部分有编制，部分单位没有编制。事业单位有编制和没有编制的区别在于工资待遇不同、工作的稳定性不同、晋升途径不同、工作量不同，有编制是正式员工，没有编制就是临时工。

2、有编制。事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

3、事业单位有编制，但不是都有。事业单位招聘公告上会有说明，有编制的话，在公告中会有标注信息，具体内容以公告为主。事业单位非编制的，需要与其他人力资源机构签订合同，这类的都是派遣形式。事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。

事业单位公开招聘是正式编制吗

1、该公开招聘不是编制。在事业单位或相关部门的语境下，公开招聘通常是指公开透明地选拔符合岗位要求的人员，这种选拔过程可以针对编制内和编制外的不同职位进行。

2、公开招聘不一定有编制，编内编外都得公开招聘。编内的有些地方也需要签订聘用合同，这个得看地区和相关政策。事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

3、是的，事业单位公开招聘的话一般就是有编制的，也是正式的编制。因为事业单位公开招聘一般是经过当地的人社局组织的，也是经过当地的政府批准的，这种招聘名额一般是有备案的，所以一旦招聘通过，就是可以拥有事业编的，大家不用担心。

4、否。在事业单位招聘中，虽通过考试并被录用的人员可以获得事业单位的工作岗位，但其并没有获得事业单位的编制，而是属于聘用制人员，两者在工作性质、福利待遇等方面存在一定的差异。

5、亲，一样的哟，都是有正式编制的，待遇也都是一样的，只是补充招聘一般来说招的人数相对较少，职位也非常有限。事业单位公开招聘：单位内部的一些岗位面向社会公开招聘。单位补充工作人员招聘：是指某单位内部人员缺乏或招聘的岗位没达到规定的要求人数，所作出的补充招聘。

6、事业单位公开招聘不一定有编制，编内编外都得公开招聘。编内的有些地方也需要签订聘用合同，这个得看地区和相关政策。公开招聘进入的和在编正式人员工资福利是一样的，没有区别的。

事业单位招聘考试,是不是就是事业编制考试

事业编制考试和事业单位考试是一个意思，只是说法不同。这两个都是面向社会公开招聘事业单位工作人员 的简称。公招简章中会明确提出报考要求、考试时间、考试科目、考试流程等系列程序。

事业单位招聘不一定就是事业编考试，事业单位招聘合同制，劳务派遣制都不是事业编考试。

你好，很高兴为你解一般事业单位考试是需要通过社会招聘进行，考生通过社会招聘考试进入事业单位考试，基本都是有编制的，那么就是事业编制。目前，事业单位考试有社会招聘考试和考核招聘，一般社会招聘考试都是有编制的，部分考核招聘也是有编制，具体是否有编制，请参考招聘公告的介绍。

事业单位公开招聘就是事业单位考试，事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行组织实施）。

是，参加事业单位联考基本都是有编制的，但获得事业单位编制不只可以参加联考，还可以参加事业单位统考和事业单位单独招聘、但并不是事业单位招聘考试就是有编制的，需要招聘公告中分辨有无编制。事业单位招聘事业单位联考。是指多个省份地市统一考试，考试时间和考试科目一致。