好多工作都是月休两天,工作月休2天

月休两天合法吗

一个月休息两天不合法，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因此，每个月的休息时间不得少于四天，且我国劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，因此，一个月休息两天不合法，可以去劳动监察部门投诉。

一个月只休息两天不合法，用人单位应保证劳动者一个月休息四天。若用人单位按做六休一执行也可以，但没有按规定支付星期六的加班费或是没有在半年之内安排调休，也是属于违法的；劳动者可以同单位协商，协商不了可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

这是社会普遍现象，但是不合法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

作为劳动者在面试的时候，是需要对工作岗位职责、工作时间等进行详细的了解的，对于休息的时间等也需要进行了解，现在很多单位是规定每个月只休息两天，那么，月休两天违法吗？下面就跟着一起来了解一下吧。月休两天违法吗 一个月休息两天不合法的。

违法行为的后果 如果用人单位违反劳动法规定，安排劳动者一个月休息少于一天，或者未按照劳动合同约定支付加班费、超时工资等，劳动者有权向劳动监察部门投诉，要求用人单位承担相应的法律责任。综上所述：一个月休息2天是否合法，取决于具体的工作性质和劳动合同约定。

私企月休2天违法吗

法律分析：不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

法律分析：根据我国法律规定，用人单位至少要保证劳动者每周休息一日，所以月休两天是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法 》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

法律分析：根据我国法律规定，一个月休息2天属于违法行为，应该保证劳动者每周至少休息一日。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

法律分析：一个月只休息两天是不合法的。根据国家相关法律规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，不能强制要求劳动者加班，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

一个月休两天,一天做九个小时,这样的工作正常吗,好累啊

那你这种情况如果比起在编的教师，他们的假期有三个月，而且双休日。这样你会觉得很苦。如果你比起一楼的兄弟来讲，你又很幸运地每月有两天假期。同样的比较还会体现在报酬的轻重上。就不举例了。所以用辛苦来衡量一个人工作的程度，只能是相对而言的，而不是绝对的。

我之前的工作每周就一天假，每天8个小时，我纯工作时间差不多每天达5个小时，每周的一天假基本上都是在睡觉，因为感觉很累，而且情绪也不好，经常因为一点小事和男友吵架，没时间陪父母，没时间去逛街，没时间和朋友去high，基本上每天晚上回去也是睡觉。

点已经坚持半个月了，个人建议你就不要计较太多，再坚持半个月 等到这个月结束的时候，拿到工资直接辞职走人，服务行业虽然很辛苦，但是没有像你们店这么抠门儿的老板 换一家会比现在轻松多了。

一天工作9个小时，从工作时间来说不算很长，有很多人一天工作11甚至12个小时的；当然了，工作累不累，自己能不能承受的了，不能光看工作时间，还要看工作强度，如果工作强度大，即使工作9个小时，也是很累的，甚至超过自己能承受的范围。

现在工作的地方一个月只给两天休,而且所有的法定节假日都不算加班,不...

1、法定假日加班单位需支付3倍工资，其他时间加班需要支付2倍工资。

2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3、用人单位的行为是违法的。工作日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。

每个月休息两天,这份工作好吗工资高吗

我个人认为，你还是再观望一段时间吧：文员的工资本来就不太高，抓紧时间汲取知识（天天对着电脑，多么有利的条件），不要天天想着休息什么的。

感觉月休2天还是挺忙的，休息少了点，应该是要不定时加班。工资你和本地区平均工资比较一下，这工作应该比平均工资高点才合理。年轻不怕吃苦，去锻炼一下也好。

这属于单位给的待遇问题，没什么正常不正常的。一个岗位一个月休息2天，月薪3000；另一个一个月休息8天，月薪2000，你要哪个。