公司内部有规定不能接内部结婚,公司规定内部员工不能结婚合法吗

请问所有银行都有“同一银行员工之间不能结婚”的规定吗?

1、所有银行都有同一银行员工之间不能结婚的规定，这规定肯定是有的，为了防止银行内部员工盗窃。

2、基本不允许，虽然没有哪个银行明文规定不允许，但实际上如果你们结婚了，会把你们调开 因为银行实施犯罪一个人成功希望较小，两个人会成功率大增，为避免你们把持不住，还是调开的好。

3、可以，但要执行近亲属回避原则，不得在同一部门或有利害关系部门任职，不得存在上下级领导与被领导关系。

4、中国银行员工之间可以结婚，他人无权干涉：我国《宪法》第49条规定“禁止破坏婚姻自由”；现行《婚姻法》第2条规定“实行婚姻自由”，第3条规定“禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为”，第5条规定“结 婚姻 自由婚必须男女双方完全自愿”。

5、没有规定，按照正常程序办理就可以。银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察以及停止错误的交易以避免银行有所损失。

6、可以处对象和结婚的，这是人身自由，单位没有权利干涉的。再说银行也没有规定“银行间员工不能处对象”呀。

为什么有的公司不允许内部职工互相结婚?

1、一般外资或合资企业不允许互相结婚，担心管理上不方便管理；中方企业无所谓。

2、一种便于管理的规定，很多外企不允许男女朋友在一个公司，不允许在公司里面找同事结婚等。有原因的，虽然不人性。

3、不准员工结婚是违法的。公民有婚姻自由，是否结婚，与何是结婚是个人自由，公司无权干涉。不准员工请假也是违法的。员工在符合条件的情况下，可以请休事假、病假。同时还根据法律规定，自动享受带薪年休假、产假、法定节假日等权利。

4、不同的公司会有不同的政策，我们公司的政策是两个人不是上下属关系，没有紧密的利益关系就可以。

5、所有银行都有同一银行员工之间不能结婚的规定，这规定肯定是有的，为了防止银行内部员工盗窃。

6、法律分析：公司不准员工恋爱结婚违法，任何单位或者个人不得限制公民婚姻自由的权利。劳动者以此为由解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付双倍赔偿金。

公司规定员工之间恋爱结婚需离职合法吗

司法考试案例《以案释法》：与同事谈恋爱必须调岗或离职？市民刘先生：我与公司的一个女同事“一见钟情”，在之后的工作中越来越合拍，后来就恋爱了。公司有个规定，如果男女职工在同一岗位或同一部门恋爱、结婚，其中一人要调岗或者自动离职。

不需要。如果企业因此提出与员工解除劳动合同，则违反了《劳动法》。任何人和组织不得干涉别人的恋爱婚姻自由，任何单位不得以结婚为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同，劳动者不应因为恋爱婚姻关系而受到不公正对待。

法律主观：公司不允许员工谈恋爱是违法的行为。因为，自然人享有婚姻自主权。即公民有权自己做主决定其婚姻状况，具体是指是否恋爱、 结婚 等，其他任何组织和个人都不能强制干涉。

肯定不合法，但不得影响工作，现在很多单位都有这不成文规定拉。《民法通则》第一百零三条规定：“公民享有婚姻自主权，禁止买卖、包办婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。”上述法律规定表明，公民有权自己做主决定其婚姻状况，即是否恋爱、结婚等，其他任何组织和个人都不能强制和干涉。

也许公司有八小时的工作时间来禁止在公司约会是很正常的。如果公司的员工真的恋爱了，没有影响工作的情况下，公司无权干涉生活自由。因此，作为公司的领导，不应该认为恋爱就辞职员工。此外，国家有爱情和婚姻自由的规定。因此，一个人应该鼓励年轻人，不要仅仅因为恋爱就辞职，这会影响公司的形象。

“公司禁止谈恋爱！”不少企业的规章制度写着这么一句话。然而，这样的规定，合法吗？企业禁止员工间谈恋爱，违法！王女士在一家企业担任销售主管，她认识了刚到公司不久的小华，两人一见钟情，很快便开始恋爱。由于公司禁止员工之间谈恋爱，否则一方必须离开公司，所以，他们俩一直没有公开关系。