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找工作送钱送礼正常吗

1、找工作时送钱送礼是不正常的。 这种行为通常被视为贿赂，违反了职业道德。 送钱送礼可能会破坏雇主与员工之间的关系。 此外，这种做法也会影响整个行业的声誉。

2、送礼的目的是为了表达诚意，1万元的现金礼物在多数情况下已经足够体现您的诚意。 在选择礼物时，应考虑到接收者的需求和喜好，而不仅仅是礼物的价值。 适当的礼物能够帮助您在找工作过程中留下良好的印象，有助于增加成功的可能性。

3、不好的工作，还需要送红包请客呀，这不都是招不到人，随便进的嘛，好的工作能力不足才可能需要这样。找工作要送礼送红包，不是一种好风气，让人觉得很无奈很郁闷，但是，凡事一分为二去看，其实这也有好的一面。

4、上学时，老师讲：经济基础决定上层建筑，这话真的不假。市场经济体制的核心是“利益交换”，所以现在才形成了现在的“请客送礼”之风，即使朋友、亲情之间也不能例外。最后，和你分享一下我一个朋友的名言：当你可以放下面子赚钱的时候，那说明你已经懂事了。

5、在寻求他人帮助找工作时，适当送礼是表达感谢和尊重的一种方式。礼物的金额通常在500到1000元之间，这样的范围既不过分也显示出你的诚意。在社会交往中，除了专业能力，处理人际关系的情商同样重要。了解并适应当地的社交礼仪是非常必要的。

6、够。在日常生活中，有很多人为了找工作而选择送礼，送礼1万现金足够了，因为该金额数较大，可以更好地展现出自己的诚意。

护士找院长调动工作送礼4万合适吗

1、不合适。护士找院长调动工作都是国家的工作人员，可以光明正大的找，而送礼4万是属于贿赂的行为，是不合适的，国家规定，其院长是不可以收其他人送的贵重物品的。护士，是指经执业注册取得护士执业证书护士。

2、这年头送礼除了要讲究数量外，还要讲究行为艺术，数量要看你所在医院的效益了，三不烂的乡下医院送也是白送，大城市的医院最少也得四五千才出得了手，送礼时得委婉一点。护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”，大会通过，沿用至今。

3、根据查询相关资料显示：不可以。根据我国法律规定，行贿罪中的1万元以上包括1万元本数，内部工作调动给领导送1万元到办公室是违法行为。

4、我不建议您给护理部主任送礼以期望调动科室。这种行为不仅可能违反公司的规定，而且也可能导致不公平的待遇和偏见。如果您想申请调动科室，我建议您采取以下步骤： 了解公司的调动政策：首先，您需要了解公司是否有关于调动的政策或程序。如果有，请遵循这些政策。

自己想进医院工作,送院长什么礼物比较好?

像你这种情况，应该选择个高档的、有品位的，寓意丰富的礼物送院长，最好能够表达步步高升、吉祥富贵、财运亨通等寓意的礼物。像宝海伟星步步高升金镶玉珠宝礼品最适合送院长、送领导了。适合求人办事、毕业找工作、转学送礼等众多送礼场合。

最好能够表达步步高升、事业腾达，财运亨通等寓意的礼物。选择宝海伟星步步高升珠宝礼品就是最合适的了。好多人求人办事、考试送礼、安置工作都选择。送这样高档、有档次、有收藏价值的礼物，领导一定会喜欢，这样你的事情就成功一半了。像步步高升金镶玉观音、金镶玉和田玉佛吊坠都适合。

你不妨送个沉香的手串或者挂件给他吧，沉香的气味芳香，性辛，微温，无毒，具有行气镇痛、温中止呕、纳气平喘等功效，对他的身体恢复是有帮助的。香至尊的沉香家就有很多漂亮的产品。

多种组合、多种款式礼盒套装可供选择，送同学、老师更显情谊和尊敬，送客户或员工更显真诚和关怀，支持私人订制，可批量购买，是学校和公司发放福利的理想选择。

空气净化小喷泉：这一类的礼物是比较典雅的，仿古假山造型，但不是很贵，放在老师办公室的桌面挺好的，不仅有情趣，而且可以净化空气，对老师课间休息也有很多的解疲劳作用，呵呵。可以考虑一下。（2）最佳老师证书：这是超级潮流的一种礼物，而且很便宜，20元就可以买到了。

大学毕业,要找工作,送领导应该送礼送多少?

1、送领导 10000 左右的贵重礼物，首先要考虑礼物的选择要体现出尊重和诚意，同时要符合领导的个人喜好和品味。以下是一些建议： 高档烟酒：可以考虑送高档烟、酒，如茅台、五粮液等名酒，以及中华、黄鹤楼等名烟，这些都是较为常见的贵重礼物。

2、在选择送礼金额时，考虑到适当的数额是2000元。如果是为了办事，可能需要增加花费，因为2000元通常会被视为一个比较合适的金额，它传达出对关系的重视。 春节期间，晚辈向长辈拜年时携带礼物，而长辈接受这份敬意并向晚辈回赠红包，这是传统礼仪的一部分。

3、一般是双数，四样。中国普遍有好事成双的说法，因而凡是大喜之事，所送之礼，均好双忌单，取好事成双之意，图一个吉利。比如水果，多为四个（四季平安）、六个（六六大顺）、八个（四平八稳）或十个（十全十美）。

4、最好，要办事就得多花钱，2000感觉上了一个等级。春节时，晚辈提着礼物，给长辈拜年，长辈接受敬意，回赠红包，这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年，让晚辈封压岁钱的。回到职场，员工给领导送红包，表面上是给领导发个表达感谢的微信红包，实质上是给领导送了一笔钱（无论多少）。

找医院院长一般送多少钱

不送钱。救死扶伤是医生的天职。即便是院长，也是从医生做来的，如果给医生院长送钱，会使他们违背自己的职业道德。给院长送钱是违法的，我国现在不允许贪赃受贿。

不合适。护士找院长调动工作都是国家的工作人员，可以光明正大的找，而送礼4万是属于贿赂的行为，是不合适的，国家规定，其院长是不可以收其他人送的贵重物品的。护士，是指经执业注册取得护士执业证书护士。

给院长送礼的人一度达到了排队到院长办公室送礼的程度。甚至有的组团给院长送礼，在医院形成了送礼的不良风气，但是不送礼就会在工作中受到打压。

三甲5万。二甲1万。中间人根据关系你自己看着办。

天津总医院进行一般手术（包括住院和由主任医师操作）时，患者或家属通常会准备红包作为心意。 小型手术的红包一般不少于500元，具体数额取决于患者家庭的经济状况，但通常建议不超过1000元。 手术前3至5天内给予红包是最理想的时间，这样可以确保手术团队的成员们都能收到。

最好双数。200，400，600，800。都是吉利数，关系好得多给。拜访是一门学问，看望病人更是一门艺术。当亲友、同事、同学患病时，前往探望、慰问是人之常情，也是一种礼节。但是，人们在看望病人时如果不注意礼仪细节，就会影响到其他病人或所探望的病人的身心健康。

找工作是给人送礼还是送钱,地点,数目及注意事项?

您寻找的工作类型及市场需求：若为热门或稀缺职位，如公务员，可能需要增加送礼的金额。通常情况下，初次送礼的金额可能在3000至5000元之间。 您与介绍人关系的亲疏：关系的亲近程度会影响送礼的决策。越亲近的人，可能越了解您的经济状况和送礼习惯，从而提供更为合适的建议。

毕业后找工作，考虑给领导送礼时，常见的困惑是送礼的金额。 实际上，送礼不仅仅是送钱，更重要的是要有人脉。 如果你不认识领导，或者没有合适的中间人，仅仅送钱可能并不会有预期的效果。 送礼的价值通常与接收人的地位和需求相关。

在寻求他人帮助找工作时，适当送礼是表达感谢和尊重的一种方式。礼物的金额通常在500到1000元之间，这样的范围既不过分也显示出你的诚意。在社会交往中，除了专业能力，处理人际关系的情商同样重要。了解并适应当地的社交礼仪是非常必要的。

这要看办事人办事的把握大小而定，如果你托的那个人有把握，当然是熟人拉，关系又近，生人那干要礼，我劝你还是事前送礼好，这样对方心里放心，办事用心，办成的把握就大些；如果你托的人把握不大，就告诉人家，办成了事，再送些礼品表示感谢，既还了人情，又加深了友谊。