辩论赛感想,辩论赛感想200字

辩论赛:辩题正方为求职应聘靠真才实学;反方为求职应聘靠技能技巧...

反方一辩引申古人名言“人才举，事业兴，国运昌”来说明人才是企业在市场竞争中攻城拔寨、生存发展的利器，而德是创造企业良好氛围的粘合剂，二者虽缺一不可，但才更应是企业用人优先考虑的因素，所以“企业用人才为先”。 对方对做人即德的解释是这样的：“ -德 即品德和修养。

第二重境界，是由经验得来的能力，这是学不来的，必须靠练.例如，与客户交往的能力、发现客户潜在需求的能力，发现好商机的眼光等等。这些书本上学不到，其他人也教不会你，必须靠自己不断地积累经验，勤以练习才能获得。 第三重境界，人的涵养，胸怀。这是境界，必须受到生活的巨大刺激之后，逐渐修炼得来，关键在于经验。

企业用人以才为先是因为才很重要。一个人要有一技之长方能维持生活，一个企业要有“业务骨干”才会发展，一个国家要有科技精英才能保证领先。有时它就是你飞黄腾达、平步青云的基础，真才实学几乎可使你走遍天下，畅通无阻。古有唯才是举，今有择优录取，也正是看中了才能。

对于求职者来说，热衷于培养“灰色技能”等，从表面上看好像有利于找工作，但从长远来看是不利于工作发展的，因为企业真正缺乏的永远是有真才实学的人。 职业指导老师对此表示：“灰色技能”作为职场生存技能的一方面，可以去学，但是要分清主次，注意适度企业用人，看中的还是求职者的工作经验、知识能力水平。