事业部负责人是什么职位,事业部负责人是什么职位类别

...但我实际上是事业部负责人了,中英文名片怎么写,避开总经理的名讳...

1、总经理是指公司的第一负责人。你只是一个事业部的负责人，不能称为总经理吧？非要印名片的话，就称某某事业部主管。

事业部制总经理相当于什么

1、三级人力资源高频考点：直线职能制和事业部制比较 直线职能制 直线职能制是一种以直线制结构为基础，在厂长（总经理）领导下设置相应的职能部门，统一指挥与职能部门参谋、指导相结合的组织结构形式。

2、而总经理并没有明确定义！不过既然规定了总裁负责全面工作的地位，那么总经理最多就是部门负责人，肯定要小于副总裁。部门总监与部门区别并没有本质的区别，都是部门负责人！有哪些细节上的不同？一般大公司设总监，小公司设经理。

3、在不设立CEO的情况下，总裁就是经营管理的总负责人。CEO、总裁、总经理三者不是必须同时存在的关系。CEO和总裁一般在规模比较大的公司中设立，例如，跨国公司、集团公司、拥有多家分公司的总公司、拥有多个事业部的总公司等。而总经理的职位对公司规模没什么特别要求。

4、． 执行董事会决议 ，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。2． 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。3． 组织实施经董事会批准的新上项目。

事业部为什么是总经理

1、事业场部和事业部总经理相比事业部总经理权利更大。事业部总经理属于管理级别，其工作内容有：执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现。组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。组织实施经董事会批准的新项目。组织指挥公司的日常经营管理工作。

2、国企好 国企底线更高；私企灵活性更强。国企不完全以赚钱为目的，要承担很多社会责任；私企要先考虑能否赚钱，附带宣传社会责任。

3、． 执行董事会决议 ，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。2． 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。3． 组织实施经董事会批准的新上项目。